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広報誌「リーエンダ with TENA」

リーエンダ with TENA

”リーエンダ” はスウェーデン語で ”笑顔” を意味します。

お一人おひとりの笑顔を大切に、あたたかな輪をつないでいきたい。

進化し続けるTENAブランドの想いをお届けしていきたい。

 

「リーエンダ with TENA」を通じて、皆さまとのえにしを紡いでいきます。

 

 

Vol.13 ~「介護の仕事の魅力向上」をビジョンに掲げた介護経営~

■和歌山県 社会福祉法人黒潮園様 事例

働きやすい職場×良質なケア×高度な経営の黒潮園流トータルマネジメントは、入居者の約8割が普通食、全職員正職員制度導入、稼働率100%達成など大きな成果となっています。その取組みについて理事長と介護主任にお聞きしました。

(発行:2023年12月)

黒潮園様ホームページ

 

Vol.12 ~根拠ある排泄ケアで、布パンツ使用者率50%に~

■山梨県 特別養護老人ホーム南岳荘様 事例

コロナ禍の2021年秋、初めての大型の委員会活動としてCSTを立上げてからの2年間の挑戦について、インタビューをまとめました。現在では、約半数のご利用者が布パンツ(TENAフィクセーション)とTENAコンフォートを使用していらっしゃいます。

(発行:2023年7月)

南岳荘様ホームページ

 

Vol.11 ~現場のチカラを高める組織運営~

P1.:あらためてご紹介したい「TENAマイスター認定制度」

P2-3:医療法人社団桐和会 川口さくら病院様インタビュー

P4:現場のチカラを高める組織運営4つのポイント、人材育成・定着に取組む施設を見える化

(発行:2022年12月)

Vol.10 ~身近なことから始める、ケア現場の生産性向上~

P1.:今、ここで見直したい「ケア現場の生産性向上」とは

P2:わたしたちが考える「コンチネンスケアを通した生産性向上」

P3:TENA製品紹介 TENAフレックスリニューアル

P4:特別対談「物価高騰で試される、サービスの質・生産性の向上」株式会社メグラス様

(発行:2022年9月)

Vol.9 ~皆様の声から、教わること~

やさしさにあふれるケアを目指して

P1.:弊社代表取締役社長よりメッセージ

P2:肌を想う温かで優しいケアの実践 使用者アンケート

P3:TENAウェットウォッシュグローブの使い方 ※2024年4月終売

P4:自然災害・感染症対策と排泄ケアを考える(記事制作協力:シルバー産業新聞)

(発行:2022年6月)

 

Vol.8 ~その方らしい笑顔ある暮らしを~

「働きやすさ」と「やりがい」を高める・職場づくりが人を創る

P1.:弊社代表取締役社長よりメッセージ

P2:TENA ProSkinシリーズご紹介

P3:製品紹介_TENAフレックス、TENAスリップ、TENAコンフォート、【新製品】TENAウェットウォッシュグローブ

P4:2022年2月から公費金で給与引き上げへ 介護・保育9000円、看護4000円引き上げを軸に(シルバー産業新聞編集)

(発行:2021年12月)

 

Vol.7 ~現場の取り組みを一つのカタチとして~

向かい合う「今の利用者」の気づきから、近い未来の新しいケアへ

P1.:本リーエンダwith TENA概要とお客様のご紹介

P2:花畑あすか苑 インタビュー「排せつ支援加算算定経緯と尊厳を守るケアの実現」

P3:花畑あすか苑 インタビュー「LIFEと人材評価」/新しくLIFEに取り組む方へのポイント

P4:ユニ・チャーム メンリッケから皆様へ/TENAあて方ムービーリニューアルのお知らせ

(発行:2021年9月)

 

 

Vol.6 ~あらためて考える「様々な視点からとらえる排せつのケア」について~

「より良くするチャレンジ」のために

P1.:弊社代表取締役社長よりメッセージ

P2~3:全国老人福祉施設協議会役員特別養護老人ホーム「味酒野ていれぎ荘」施設長 窪田里美様インタビュー

 「利用者と職員が笑顔になる排せつケアのために」Withコロナの時代 介護施設では…

P4:「排せつ支援加算」と併せて算定したい自立支援促進加算

メッセージ&アンケート

※p.3の特別対談全文は、シルバー産業新聞社ウェブサイト「ケアニュース」に掲載(外部サイトへ移動します)

(発行:2021年6月)

 

 

Vol.5 ~笑顔の種をひとつずつ~

Withコロナの時代 介護施設のお取組みのご紹介と

2021年度補助金や排せつ支援加算について

P1.:弊社代表取締役社長よりメッセージ

P2:Withコロナの時代 介護施設では…

P3:2021年度 助成金・補助金ピックアップ

排せつ支援加算のポイント

P4:オンラインでもできる?あて方勉強会とTENAマイスター認定

(発行:2021年4月)

Vol.4 ~排せつに関する評価制度~

介護報酬改定情報と排尿自立指導料について

変わりゆくものと変わらない想い

P1.:弊社代表取締役社長よりメッセージ

P2:2021年介護報酬改定の方向性、

排せつ支援加算と全体の方向性

P3:2020年度診療報酬改定振返り

排尿自立指導料、退院後も外来で継続した排尿自立支援

P4:TENA製品リニューアルのお知らせ

ダイジェスト「ユニ・チャーム メンリッケ×シルバー産業新聞社共同アンケート、WEBニュース掲載について(公開期間2021年3月末)

(発行:2020年12月)

Vol.3 ~お一人おひとりを大切に 安全・安心なケアを~

梶原敦子さんにきく!

とてもたいせつな「排泄ケア」と「感染対策」のコト

P1:弊社代表取締役社長よりメッセージ

いま私たちが「現場を支える皆さまにお届けしたい」こと

P2~3:<排泄ケアルーティンのポイント>と<組織的に共有しておくべきポイント>

P4:ポイントのまとめ、TENA製品のご紹介

 (発行:2020年9月)

Vol.2 ~TENA製品に想いをのせて~

TENA製品に込められたWell-being

(ウェルビーイング)とは?

あらためてTENA製品の魅力をお届けします

P1:弊社代表取締役社長よりメッセージ

P2:全社員に聞いた!

『わたしはTENAのここが好き!』

P3:世界中で愛され続けるTENAフレックス

その魅力をあらためてご紹介します

P4:TENA製品の活用を通じて”笑顔が生まれた瞬間”

 (発行:2020年6月)

Vol.1 ~始めよう・やってみようコンチネンスケア~

お客さまとともにTENAの導入やTENAマイスターの取組みとその背景にあった想いをお伝えします

P1:弊社代表取締役社長よりメッセージ

P2:お客様のお取組紹介

~常に新しいことにチャレンジして良い施設をつくる~

P3:お客様のお取組紹介

~現場の「やりたい」がもたらした患者さんにとっての快適~

P4:排泄支援の基本理念

※全国老人福祉施設協議会 平成30年度老健事業「施設系サービスにおいて排泄に介助を要する利用者への支援にかかる手引き」並走型介護の考え方より引用

(発行:2020年3月)

皆さまからご意見・ご感想をいただき、今後より充実した「リーエンダ with TENA」をお届けさせていただきたく、アンケートを実施しております。

是非、忌憚なきご意見のほどよろしくお願いします。

 

➡ リーエンダ with TENA 読者アンケート